制造業(yè)曆來是(shì)見美一(yī)國立國之本，強國之基，懂弟富民之要和國民經濟主體(tǐ)。 随著(z遠如he)全球經濟一(yī)體(tǐ)化進程加亮日快(kuài)，各國之間的(de)競争日(站做rì)益激烈，而作爲世界上最大的(de)經濟體(我玩tǐ)之一(yī)的(de)中國也不例謝間外。因此，大力發展制造産業(yè)就(jiù)顯我金得(de)尤爲重要。 制造業(知關yè)能夠直接反映一(yī)了見國生(shēng)産力的(de)發小們展水(shuǐ)平，也是(shì制廠)區别發達國家(jiā)分通和發展中國家(jiā)的(de)重要因拿海素，對于持續經濟繁榮和社會(huì)了雪穩定具有非凡的(de)意義。

　　對工業(yè)大國中筆線國而言，制造業(yè)更鐘北作爲國家(jiā)支柱性産業(yè)之一(y冷就ī)，先進制造業(yè)是(shì請的)中國制造業(yè)實現轉風又型升級的(de)重要手段，更将是(sh明河ì)引領中國從(cóng)工業時道(yè)大國走向工業(yè)強國的制紙(de)重要手段。 而随著(zhe)經濟全球化和頻吧科(kē)學技(jì)術(shù)水(shuǐ)計從平的(de)不斷提高，我國已經進入匠南了(le)以知識爲基礎的(de)新時代紙高，在這一(yī)時代背景下(xià)，企業(yè妹靜)之間的(de)競争越來越激烈。而師城其中最重要的(de)就(jiù)是(sh藍美ì)技(jì)術(shù)的花呢(de)較量。 因此，制造業(yè)答我是(shì)國家(jiā)不可或缺的(de討風)行(xíng)業(yè)，而技(jì)術(了吃shù)人才又非常重要，技(影樂jì)術(shù)人才是(shì)制造業(yè)的到發展延續的(de)支撐點。

　　一(yī)個好(hǎo)的(de)高級技(j光商ì)工，無論是(shì)對于工廠還是(國他shì)對于社會(huì)而言，都是(s白雨hì)一(yī)筆(bǐ)無窮的(de)财富暗場，可以說(shuō)誰擁有了(le)高端技頻們(jì)術(shù)性人才誰就(jiù)能爲紅民企業(yè)和國家(jiā)的(d購間e)發展提供光明的(de)前景和無限的(市計de)希望。

　　但(dàn)是(shì)近(j東個ìn)年來，伴随著(zhe)我國制知年造業(yè)的(de)進步，越來越多紙報(duō)智能工業(yè)機器人漸漸出光關現在制造業(yè)的(de)湖小發展階段，而在我們歡欣鼓舞之時玩件，又一(yī)個恐怖的(de)問題正分動進入到(dào)人們的(de)生(shēng)拿金活中——高級技(jì)工人員緊缺電呢。

　　據統計(jì)，目前高制她級技(jì)工人才缺口已超過200畫費0萬人。 面對這一(yī)情況朋都，國家(jiā)也在不斷出台政策和措施紙生來解決這一(yī)問題，但(dàn)大好是(shì)仍然沒有取得(de)實質性進展。海子而這一(yī)現象引起了(le)社會(哥我huì)上廣泛關注：爲什(shén)日資麽會(huì)如(rú)此？企業(yè)又該怎低得麽辦呢(ne)？ 更有不少(shǎo)時一工廠說(shuō)，面對謝白招聘，難就(jiù)難在窗車車間成了(le)倉庫、機器提早事這退休的(de)尴尬境地。

　　國家(jiā)發展得(de)越還錢來越好(hǎo)了(le)，年年有消息說(科員shuō)大學生(shēng)唱友畢業(yè)後找不到(dào)工作，怎麽到說就(jiù)出現了(le)如(r機笑ú)此驚人的(de)人才缺口？

　　傳統就(jiù)業(yè)觀念深入人土秒心

　　三十六行(xíng)行(xíng)行(xín會月g)出狀元，但(dàn)是(shì)人們心明店中仍然有一(yī)把标尺來衡量自(女白zì)己的(de)工作标準，在我們傳統的(d嗎森e)舊(jiù)觀念裏，大家(jiā)都認爲讀(小生dú)書(shū)考功名是(shì)照花對的(de)，也是(shì)光耀門服裡(mén)楣的(de)重要手段，那(nà)麽至今那話仍然十分(fēn)嚴重的(de好弟)"重學曆輕技(jì東討)能"的(de)社會(資讀huì)氛圍，所有這些(xi錢紅ē)現象都無形中影響了(le)人們對就(花些jiù)業(yè)的(de)選擇。

　　雖然現在有本科(kē)學曆的(de)人都兵一(yī)把就(jiù)能抓住音拿很(hěn)多(duō)，但(d友司àn)是(shì)大學生(shēng)卻不亮錯再吃香。 但(dàn)每年仍有許多(duō)人花為不斷加入到(dào)這一(yī)隊伍中去(qù)相少，職業(yè)技(jì)術(shù)還爸學校則面臨招生(shēng藍技)難乃至無生(shēng)可招等問題秒林。 職業(yè)學校要想生(shēng)存關金下(xià)去(qù)，必須走特色化道路(l書妹ù)。那(nà)麽如(rú)何才能使自(雨很zì)己特色鮮明呢(ne)？第一(yī)：樹立品些離牌意識。品牌就(jiù)是(shì)一(y上國ī)種無形的(de)資産。沒有品牌，企業(yè)厭河就(jiù)無法立足市(shì)場煙音(chǎng)。 如(rú)今多(duō)數(s朋門hù)家(jiā)長仍認爲選擇我錢職業(yè)技(jì)術(shù)學院學習快我的(de)孩子多(duō)數(飛可shù)是(shì)由于考不上名牌大學而被迫做出開書的(de)選擇。

　　誰的(de)父母都願子女(nǚ)放棄在高樓下上大廈和冬暖夏涼寫字樓裏的(d看慢e)體(tǐ)面工作，去自風(qù)了(le)不僅肮髒勞累，而且要忍受生西風吹雨淋和嚴寒酷暑之苦。 朋唱這是(shì)一(yī)個事錢多(duō)麽令人遺憾和無奈的(de)現實啊睡議！如(rú)果有人告訴你，在城市(s又雨hì)中隻要找到(dào)一(yī)份體(tǐ男呢)面的(de)工作，就(jiù)能過上幸什兵福的(de)生(shēng)活；那(nà)麽國去，你會(huì)不會(huì)為們覺得(de)很(hěn)唱明不可思議呢(ne)？ 然而，面對事器明實卻并非如(rú)此，職業(yè)技明照(jì)術(shù)學校畢業(yè)腦風的(de)學生(shēng)也能紅文有一(yī)份體(tǐ)面的(de)動子工作和成功的(de)生(shēng)活時影。

　　相反那(nà)些(xiē)名議著牌高校畢業(yè)生(shēng靜對)對于他們而言，畢業(yè)就(jiù)是(sh空費ì)失業(yè)。 在中國經濟轉型升級的(d謝錢e)大背景下(xià)，日窗越來越多(duō)的(de)學生得看(shēng)都面臨著(老中zhe)就(jiù)業(yè)難作間的(de)問題。據有關部門(mé姐畫n)統計(jì)，2013年全大森國普通高校畢業(yè)生(shēng)人數刀森(shù)達699萬，創曆史新高。 即便是看什(shì)在面臨無法找到(dào友電)工作的(de)情況下(xià)，許多(麗女duō)人仍然不願選擇到(dào)工廠工作見看，從(cóng)而造成畢業(yè)生(shēn近動g)無法找到(dào)工作和制造業(y秒醫è)崗位空缺。

　　在中國，安全，穩定和有尊嚴的妹為(de)工作向來是(shì)個習慣，公務員，教師銀身(shī)，醫生(shēng)等等這些(xiē)吧議向來是(shì)與穩定工作相對而言的(d黃人e)選擇，當然了(le)鐵鐘，對于很(hěn)多(duō)大歌路學生(shēng)來說(shuō)。

　　根據資料顯示，近(jìn)年來報(bào還上)考公務員和教師(shī離開)等職位的(de)人數(shù)著票有增無減，其中更是(sh東火ì)不乏連續幾年報(bào)考的(玩都de)考生(shēng)。 這其中既有低年社會(huì)原因，又有個人主觀因素；既文愛有國家(jiā)政策導向的的門(de)影響，也有大學生(shēng)自(zì還司)身(shēn)素質和能力方面存在不足的數的(de)問題。然而，這些(xi照制ē)都不是(shì)造成現在這種情況的視雪(de)主要原因。 也是(shì)這種極端的(d拿技e)就(jiù)業(yè)觀念導工水緻我國就(jiù)業(yè)結構日(白玩rì)益失衡！

　　技(jì)工人員工資低，有也小色眼鏡重

　　在職場(chǎng)上雖道業然工作沒有高低貴賤，但(dàn兵金)是(shì)仍然免不了(le)有的(de)人店銀會(huì)情不自(zì)禁地戴上有色眼鏡。他湖 在很(hěn)多(duō)時候，我們都可麗化以看(kàn)到(dào)一(yī)些(xi街都ē)父母爲了(le)讓孩子更好(hǎo)地适應技就社會(huì)，就(jiù)把孩個體子送到(dào)一(yī)個相對優越間藍的(de)地方去(qù)。其實這隻是(shì)文城一(yī)種表面上的(de)關系。行去實際上這種做法是(shì)很(hěn)不湖如妥當的(de)。 如(rú)今在有些(xiē)喝冷農村地區，若是(shì)兩人同時站立，哪怕跳站白領每月(yuè)才掙5000元東志，技(jì)工掙1萬元以快筆上，父母也會(huì)瘍白領做能算女(nǚ)兒的(de)搭檔，爲什(西們shén)麽呢(ne)，那工友(nà)是(shì)因爲白領工作體(tǐ)面飛體，說(shuō)走就(j報空iù)走。

　　當今社會(huì)，哪怕一(醫她yī)個職位的(de)工資讀算隻有三、四千元，許多(duō)大學生(shēn錯微g)仍然争相想得(de)到(商亮dào)。 然而，随著(zhe)我國經濟發展速度從問加快(kuài)，人們生(shēn長劇g)活水(shuǐ)平提高了(le)，對個開就(jiù)業(yè)問題也越來越重視(shì)唱刀，而目前大學生(shēng)的(de城體)就(jiù)業(yè)率窗鐵并不是(shì)特别理想。據有關部門(m司年én)統計(jì)：2006男答年全國高校畢業(yè)生(shēng)達到木音(dào)699萬人。 面對缺口這麽大，而薪資又藍森比這些(xiē)工種高得(d子議e)多(duō)的(de)職位，如(工謝rú)電工，鉗工，木工，水(shuǐ)山西電工，廚師(shī)，修理工等技(視兒jì)術(shù)工種，不但(dàn)什些工資高，需求量也大，但(dàn)是理但(shì)現在年輕人都不哥吧願去(qù)選擇。

　　如(rú)今年輕人不願選擇當技(j在雨ì)工，無非是(shì)因爲他們認爲技(jì器書)工是(shì)一(yī)份不體(tǐ)麗木面、沒有未來的(de)工作。 其實，他們謝西對自(zì)己所從(cóng)事的(de)職窗購業(yè)是(shì)十訊用分(fēn)不滿的(de)，因爲工作美照條件差了(le)點，工資低了(不舊le)些(xiē)，時間短了(le)一(影湖yī)些(xiē)；工作的(de船習)内容單調重複，沒有創新；工作的(de)結果不是分人(shì)很(hěn)好(h農著ǎo)。 工作環境惡劣肮髒不堪，天報好天和油污汗臭在一(yī)起，最很匠主要的(de)是(shì)沒有被社會(huì)計靜所接受，即使你說(shuō)到(麗為dào)了(le)好(hǎo)處，仍然有林喝許多(duō)人不願去(qù)做。

　　大家(jiā)也都知道技(農村jì)工人員文化水(shuǐ)平用農大都在初中，中專，大專學曆，說開那(nà)樣的(de)話(huà就通)難免被人冷眼相待，與教師(shī)，醫生身飛(shēng)等職業(yè)不同，他們你湖在社會(huì)中能夠被人輕易接受，相新時反，這些(xiē)勞動者，天天服森用著(zhe)自(zì)己的(d通愛e)汗水(shuǐ)兢兢業(yè路農)業(yè)地工作著(zhe)，卻從(có身呢ng)來沒有找到(dào明廠)過社會(huì)存在的(de一城)感覺，如(rú)此長此以往，他們不會(huì)放請選擇讓孩子，回到(dào)老(lǎo)路熱資(lù)上去(qù)。

　　高級技(jì)工不可能在一(yī)兩天内到(微民dào)達，它們需要很(hěn)多(duō)年的高答(de)沉澱，磨砺。 在這個過程中，不僅要有紮實亮嗎的(de)基本功和娴熟的街們(de)操作技(jì)能對年，還要具備一(yī)定的(de)心理素質，這購雪樣才能保證自(zì)己成爲一(yī)名文服合格的(de)高級技(jì)工。而這一(低店yī)切都離不開自(zì)身(數工shēn)努力。那(nà)麽怎樣才能做好時吃(hǎo)高級技(jì)工呢(ne)？ 上生對一(yī)名好(hǎo)的(de)高級司河技(jì)工而言，好(hǎo)的(de)心态冷件，好(hǎo)的(de)技(jì)術(shù去錯)，好(hǎo)的(de)穩重和好(拍體hǎo)的(de)環境是(shì)巨大的(d銀又e)挑戰。

　　而如(rú)今的(de)年輕人在家(jiā)街農長們眼裏多(duō)半是(shì)個孩子，他購讀們吃不得(de)苦頭，更受不了上金(le)孤獨，在無聊疲憊的(de)工作面年議前他們甯可選擇，天天坐在辦公室裏小快靠每月(yuè)兩三千份固定工資混玩要過日(rì)子，也不願意選擇學一門很(yī)門(mén)手藝些拿。

　　當有人坐在環境宜人的(de)辦公室裏喝咖得信啡時，當他們之間勾心鬥角時，當他們理妹默默埋頭于工作時，當他們不僅家議毫無存在感而且不被社會(huì)所土學尊重時，當長期影響造成心理不平衡時，當藍房你認爲有誰願意緻力于技(是煙jì)術(shù)研究時。

　　職業(yè)教育不到(d技遠ào)位

　　職業(yè)教育發展跟不上國家(jiā)經子資濟發展水(shuǐ)平，學生(shēng購冷)達不到(dào)高級技(jì)工技(jì)船你術(shù)要求。 這主要是(shì)企業(yè制城)和職工隊伍對職高畢業(yè)生(shēng)質友兵量提出了(le)新的(de業問)更高的(de)要求。 多(duō相分)數(shù)職工學校學生(sh為黃ēng)底子薄，學習興趣不高，而且學習妹男方式單一(yī)，學習主動性不足得通，自(zì)控能力較弱。

　　不太注重對學生(shē好學ng)進行(xíng)素質教育森媽，所以學校在專業(yè)設置，培養方式，教學内頻雨容和教學内容等方面都未能很(hě年費n)好(hǎo)的(de)結美匠合學生(shēng)具體(tǐ)情況，培養出的從少(de)學生(shēng關廠)也就(jiù)無法适應社會得大(huì)的(de)發展。

　　基本辦學條件達不到(dào)标準，教育水站基礎設施嚴重不足，難以使學生(員山shēng)理論知識和實些見際操作完美融合。 同時，我國目前的(de)職業(笑歌yè)技(jì)術(shù)學校也存在著(z麗媽he)一(yī)些(xiē)突費市出的(de)矛盾：辦學規模小、師(shī)資力是們量不足；教學設施差；教學學道手段落後。這些(xiē)因素導緻了(le理愛)許多(duō)中職生(shēng)學習技(秒術jì)術(shù)時困難重重。 教師(shī)店微資源比較少(shǎo)，有許多(duō)學舊線校缺少(shǎo)一(yī)支高水(shuǐ些做)平的(de)資深教師(shī)隊伍直接影響了(去看le)學生(shēng)技(jì)術(藍能shù)水(shuǐ)平員飛和技(jì)工水(shuǐ)平的(d妹業e)差距。

　　企業(yè)人才培養亮這意識差

　　職工是(shì)企業(y新樂è)發展的(de)命脈，職工隊伍素質山物的(de)高低也将直接影響企業(yè)的水這(de)興衰成敗，然而仍有許多(妹音duō)企業(yè)未能認識到(dào)人才培養水熱的(de)重要性。 因爲在企業(yè)中事道，人才是(shì)最重要的(de)資源。但(dà到秒n)是(shì)很(hěn)多(duō區了)企業(yè)卻忽視(shì)了(l謝土e)對員工的(de)教育和培養。很(hěn)多(小坐duō)企業(yè)隻注重企業(yè)内部員黃金工之間的(de)競争，忽略了(le)員工與企業(著金yè)間的(de)合作關系。 極少(s呢麗hǎo)開展崗前培訓，對員工場線進行(xíng)技(jì)術(shù)業路提升培訓，如(rú)此長此以往，員工的(de)工得鄉作積極性就(jiù)會(h們秒uì)漸漸減退，一(yī)舊訊定會(huì)影響公司的(d樂國e)發展。

　　有許多(duō)公司鄉草認爲這些(xiē)培訓隻不過是(shì)議知浪費(fèi)時間和金(jīn)錢而兒呢已，隻是(shì)爲了(外關le)能夠花(huā)費低睡(fèi)較少(shǎo)的(de)投入獲唱討得(de)較高的(de)通中收益。 其實這是(shì)一(yī)體長個誤區。培訓是(shì)爲公司創造價值，而不是技那(shì)爲了(le)賺錢；培訓也是(s長南hì)爲自(zì)己服務的(de)。培訓是你得(shì)對企業(yè)和個人負責任的錢市(de)表現。如(rú)果員為雜工不努力工作就(jiù)不會(huì舊紅)得(de)到(dào)回報(bào的城)。 盲目壓榨算計(jì)員工自那靜(zì)然導緻許多(duō)人選擇離職。

　　尊重技(jì)工，延續人才

　　科(kē)學技(jì)術刀輛(shù)是(shì)第一(yī)生筆嗎(shēng)産力，科(kē)技(jì)強國，道費這是(shì)一(yī)個已經被曆輛放史證明了(le)的(de)永恒真理。 然而爸聽，在當前我國經濟高速發展的(de)背景下(x的請ià)，高級技(jì)術(shù)兵民工人卻出現了(le)短缺現象。尤其對于一現媽(yī)些(xiē)高端制造業(yè)和算子高新技(jì)術(shù)行(xí議美ng)業(yè)來說(shu懂東ō)，高級技(jì)術(sh外房ù)工更是(shì)緊缺而稀缺。那(nà)麽，人開如(rú)何解決這個問題呢(ne)？ 若是(s朋術hì)真想填補高級技(jì)工人才就船的(de)這個大缺口，那(nà)麽必須做到(不拿dào)以下(xià)幾點。

　　提升技(jì)工人才社能章會(huì)地位。 是(sh東上ì)實現我國全面建設小康社會(huì計自)奮鬥目标的(de)必然要求。要切實解決好(街秒hǎo)技(jì)工人員在就(jiù光聽)業(yè)、收入分(fēn)話不配等方面存在的(de)問題。就(jiù湖農)必須進一(yī)步加強對技(jì)工人員的(你服de)宣傳教育工作。 國家(jiā)和門行政府應更加注重宣傳引導工作，以冷空各種形式大力宣傳技(jì)工人員先進事迹及重是門要貢獻，爲技(jì)工人員尋找自(zì)身(愛照shēn)價值提供良好(h街做ǎo)社會(huì)氛圍，幫助全國人民扭轉錯河業(cuò)誤職業(yè)觀念。

　　深化體(tǐ)制改革，增加對職業(兵身yè)教育的(de)投入。 當前我國中等職業(y離雪è)學校存在著(zhe)辦學條件西懂差，專業(yè)設置不符合市(s工業hì)場(chǎng)需求等問做玩題，導緻中職畢業(yè)生(shēng)樹現就(jiù)業(yè)率低，就又日(jiù)業(yè)質量算暗不高。這些(xiē)問題的(de)原因是光習(shì)多(duō)方面紙不的(de)。 國家(jiā)應加大職業(yè白說)教育基礎設施的(de)道多投入，以财政手段優化職業(y理藍è)教育的(de)資源配鄉少置，鼓勵職業(yè)院校積極深化改革，以市(sh報喝ì)場(chǎng)爲導向，向市(shì光這)場(chǎng)輸送定向準确的(de)技(j自件ì)術(shù)性人才。

　　職業(yè)教育改善了(le)制男教育質量。 是(shì)社會(huì)街上經濟和科(kē)技(jì)發展費車的(de)需要，也是(shì新到)促進我國現代化建設的(de)重要手段服房。随著(zhe)國家(jiā)友器對于人才要求的(de)不斷提升，高職關看院校在人才培養方面面臨著(zh到子e)新的(de)挑戰和機數問遇。如(rú)何做好(hǎo)人才培養工作呢(n做雪e)？ 職業(yè)院校應重視中體(shì)對學生(shēng)媽通整體(tǐ)素質的(de)培養，養成睡信學生(shēng)良好(hǎo)的(de)素討個質，樹立高尚的(de)理想報小和鍛煉堅強意志，此外還應重去車視(shì)學生(shēng)思維應變能力的(美場de)提高，強化學生(shēng)媽刀創新意識，提高學生(shēng)獨立性，爲其就(鄉也jiù)業(yè)打好(hǎo)堅實美睡基礎。 此外，學校要始終跟外分上時代的(de)發展腳步，通過研究，針對市(城要shì)場(chǎng)人才需求狀況進司文行(xíng)課程調整。

　　企業(yè)要樹立人才意識。 重視(s歌為hì)人才培養和使用，爲企業(yè)創造你對更多(duō)的(de)财錯房富和價值。對于企業(yè)而言，人才是(shì)錯他其最寶貴的(de)資源，也能現是(shì)最重要的(de)戰略資本。企業(y男森è)的(de)一(yī)切經營樹一活動都離不開人。 企業(哥動yè)的(de)各級領導應樹立正确的(d資報e)人才觀、具有求賢若渴、愛惜人制知才的(de)心、還必須具有海(hǎi有機)納百川、容才肚量。 在基于企業費訊(yè)長遠發展立場(chǎ動錢ng)之上看(kàn)人才雨西，激發企業(yè)員工工作積極性。 結合理人企業(yè)實際，引進高端技(jì)術(sh議樹ù)人才、開展職工技(jì)術(shù章街)培訓，全面提升企業(yè)自村技(jì)術(shù)水(shuǐ見愛)平，推動企業(yè)健康、穩定、制票長期發展。

　　摘下(xià)你的(de)有色眼鏡,去的購(qù)尊重爲你的(de)生(shē分科ng)命和國家(jiā)奮鬥的(de)人們。匠著 高級技(jì)師(shī)的(de)身(靜筆shēn)份和地位不是(sh務答ì)天生(shēng)就(jiù)下頻有的(de)。高級技(jì)工的(de)工作到靜環境并不優越，但(dàn)在他們身(shēn筆山)上卻體(tǐ)現出了(le)遠購一(yī)種職業(yè)精神，那(nà)就(j業雪iù)是(shì)精益求精、敬業(yè)奉費吧獻。這是(shì)時代賦予高級樹是技(jì)工的(de)曆史使命。 高級技(jì員來)工們的(de)光鮮亮麗是(她家shì)多(duō)年沉澱和汗水(s事子huǐ)澆灌的(de)結果，兒技其努力應該受到(dào)社會(huì微公)的(de)承認和人民的(de)尊敬與崇敬。 隻現路有這樣，才能早日(rì)實現白大中華民族偉大崛起。

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